m88明升体育

咨询专线:400-685-8581     加入收藏  
m88help 关于我们 新闻动态 建机安全 专家视点 在线学习 政策法规 技能竞赛 教材资料 教学设备 下载中心 公益培训 在线问答
 
建设机械分类  
挖掘机械
铲土运输机械
工程起重机械
机动工业车辆
压实机械
路面机械
桩工机械
混凝土机械
钢筋和预应力
装修机械
凿岩器械与气
其他工程机械
高空作业机械
市政机械
环境卫生机械
电梯 自动扶
垃圾处理设备
机械式停车设
友情链接
当前位置: 首页 >> 专家视点 >> 正文  
未来趋势:构建学习型企业

      发布时间:2018-10-9 11:41:23     浏览:20

企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争,提高企业核心竞争力的实质是一个企业是否具备一定的学习能力,企业在市场中比较优势的形成是来自比竞争对手学习得更快、更好,并使之迅速地转化为生产力。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习、更新知识结构、最大限度地发挥自己的潜能,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在激烈的市场竞争中立足并取胜的重要保证,是未来企业发展的必然趋势。

如何构建学习型企业

一、学习培训的五个重点内容:1、以经济增加值EVA为核心的新的预算考核体系的管理知识;2、以客户为中心的国际营销管理知识;3WTO基本规则、国际惯例、法律法规;4、英语、计算机等实际应用知识;5、生产一线工人突出新工艺、新技术、新方法。

二、要做好四个方面的工作:

1、观念创新。思想是行动的先导,只有更新学习观念,才能加快学习型企业的形成和发展,才能学以致用,才能使人的潜能得以最大发挥,才能激励人的主体性、能动性得以最大发挥,才能使企业在未来的竞争中处于有利地位。

2、组织创新。企业的管理、人事、组织、宣传、教育部门应是员工学习培训的主要组织机构,在知识经济时代,教育培训应是学习的重要手段,要加强教育队伍建设,加强分级分层的教育网络的建设,教育者必须拥有教育的资格、知识与能力,通过多媒体、互联网、短中长期培训、送出去请进来等方式,提高企业和员工的学习能力。

3、制度创新。学习制度的建立,是学习型企业创建的根本性和全局性的关键问题,建立职工教育制度,定时、定点、定人对员工进行具体针对性的教育培训,从而形成一种自觉行动,使企业和员工都有一种学习的应激力,建立健全学习制度,使学习制度与考核评价制度、工资福利制度、人事组织制度有效的衔接,形成科学的学习激励机制。

4、内容创新。知识经济时代,信息量大,知识结构庞杂,每一门科学和技术都呈现放射状而放射到其他领域。所以,作为企业员工,不仅要懂得本职业、本行业、本岗位的专业技能和知识,还要懂得知识时代作为社会人所应具备的其他知识和技能,如:计算机应用技术、外语、经济常识、法律法规、WTO规则、生产经营管理等,使自己成为一个复合型人才。

三、学习培训要定位准确,因岗有别,各有侧重,精心组织,注重效果。要制定有效的激励措施和方法,使学习从“要我学”转变为“我要学”,培育职工自觉学习、终身学习的良好行为。“职工是企业的宝贵资本而非成本”,把培训投入作为企业不可少的资本来看待,提高培训质量,注重培训效果,延伸培训工作的价值链。

构建学习型企业要处理好的几个关系

要正确处理好教育培训和日常工作的关系。教育培训和日常工作在时间上是有一定的矛盾的,但在效益上应该是统一的,今天的学习是为了明天更好地工作,但也决不能影响正常的工作,只有今天加大对教育的投入,明天企业才能得到丰厚的回报。

要处理好务实和务虚的关系。教育培训应从广义上理解,它既有务虚也是务实的,如,对理论、法规、常识的学习就相对显得“虚”一些,而对操作技能的培训、专业知识的学习就显得“实”一些。要虚实结合,学以致用,既要立足于现在,又要着眼于未来,才能使学习培训收到预期的效果。

要处理好培养专门人才和培养复合型人才的关系。一个企业既需要“业有所精”的专业技术人才,也需要“万金油”式的复合型人才,对有发展潜能的技术人才,要培养他们向高、精、尖方向发展,对具有在交叉岗位和部门的管理人才,要培养他们向宽、博、专方向发展,企业有了这两种人才,才能更好地发展。

要处理好德育培训和才识培训的关系。“德,才之帅也;才,德之资也。”德才兼备,又红又专是企业最需要的人才。培训中不仅要考虑业务、技术、技能方向的培养,更要注重品德、操守、修养的培训。要倡导一种忠诚企业、敬业爱岗、乐于奉献、恪尽职守的敬业精神,更要具有实现目标的真才实学。

要处理好学历和能力的关系。通过教育培训,一个人的能力的显现常常是“厚积薄发”式的,有些学习的效果可以直接反映在工作中,而有些则需要一个潜移默化的过程。我们不能把文凭等同于水平,也不能把资历当能力,更不能把今天的成绩当作明天的资本。


首页 | 理事会组成 | 协会文化 | 建机安全 | 名师专家 | 在线学习 | 政策法规 | 技能竞赛 | 教材资料 | 在线留言 | 联系我们 | 公益活动
 

主办单位:m88help             
Copyright (C) 2007-2008 m88明升体育-建设机械职业教育 -m88明升体育 版权所有 京ICP备13050984号 安全联盟
网站维护:北京建筑机械化研究院(廊坊部) 地址:河北省廊坊市金光道61号,邮编:065000 咨询电话:400-685-8581