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建机专委会2016年度会员代表大会暨六届二次常委会会议纪要

      发布时间:2018/10/18 16:53:48     浏览:24

 

2016年11月4-5日,m88help 在宝鸡召开了2016年度会员代表大会暨六届二次常委会议,举办了教材编研出版专家验收及书目规划专题研讨会议,组织了专题讲座、先进表彰、师资培训与工作交流等。中国建设教育协会李奇副秘书长、李守林副理事长兼专委会主任委员出席了会议;中国建筑装饰协会施工委员会、中国路机协会、中国工程机械工业协会、武警交通指挥部培训中心以及专委会副主任委员单位代表列席了会议。

会议形成如下纪要。

一、总会李奇副秘书长做了重要讲话,对专委会工作予以充分肯定,强调必须立足“服务社会、服务行业、服务会员”,“加强社会组织核心能力,加强教科研创新,健全服务体系和自律机制”;总会支持专委会以专业服务为主轴,引导教学模式创新、考训条件提升、科研项目实施和教材题库建设;推动特种设备培训、标准培训、安全培训,与兄弟社团建立协作,拓展新业务,探索新模式,形成新思路,为会员和用户提供更优质的服务。

二、秘书处向大会做了2015年度工作报告,总结了过去一年来的工作、存在的问题与解决思路,分析了工程机械行业面临的困难和严峻形势,提出了应对思路。与会代表一致通过了专委会年度报告的审议。秘书处向全体会员汇报了政策调研、教学改革、教材编写、新装备研发、实训模式创新与示范应用等具体成果。会议期间组织了“双动力型电动挖机实训师资观摩演示会”、 “宝鸡东鼎工程机械实训基地考察、培训工作经验分享座谈会”等系列培训交流与学术研讨活动;与住建部施工安全标委会联合组织了“建设机械岗位教材一期审定验收会”,会议邀请了安监、施工等一线专家结合安全管理、事故处理与防范等主题进行师资授课和互动交流;

三、会议期间邀请同行专家和本会教师共同审查通过了 “挖掘机、平地机、高空作业车、附着脚手架、预应力施工设备、施工机械基础知识、法律常识读本”等7本建机教材编研任务验收;结合建筑工业化、装配化、绿色施工、BIM体系等岗位培训需求,规划了后续待编书目;教材由专委会负责组织出版。教具成果权、专利权、教材著作权归属专委会、组织单位及参加单位共享,会议决定继续落实“公益集中采购协会教材、免费配发到会员、由学员班次循环自主使用”等会员服务措施; 

四、会议同意专委会建立“法律顾问对入会机构主体资格审核、会员入会程序资料完备性审核、定点考训现场专家实地条件审核“的三级审核机制和“对违反行业自律及其他违规行为,建立黑名单曝光处罚制度”等风控制度体系。常委会批准17家新入会单位;一致同意对存在弄虚作假、有违社会诚信的26家申请入会单位做出拒绝受理决定;同意取消主体资格不健全、业务开展不规范的10家会员单位定点资格;同意对5家办学资质不全的机构做清退和取缔会员资格处理。

会议通报了年度投诉焦点问题,邀请法律顾问于卫东律师结合案例组织了职业培训领域市场主体风险防控专题培训,聘请安监和施工安全专家讲授事故防范讲座;提高了会员单位法律风险意识。

五、会议向全体会员展示了最新研发的“双动力”“变频节能”两个型号电动教学型挖掘机样机及场地试验情况,结合“电挖掘机实训研究与示范”课题,进行实训演示,取得较好效果。常委会决定样机将在宝鸡工程机械技能培训学校及秘书处教导部推荐选定的其他职校试点基地继续进行场地考核与实训研究示范,收集改进数据,提炼节能环保、增效降耗的特色培训模式。会议举行了“电动挖掘机实训基地”和“教学型塔吊实训基地”揭牌仪式,通报了两系列实训装备在郑州、濮阳,南宁、兰州试验考核示范进展,提炼了故障数据,并在本会两款新机型研发改进中获得运用。

六、常委会和会员大会集体听取并通过了专委会2015年度工作汇报和经费情况报告,同意并支持年度工作报告中提出的将经费向科研创新、标准化、教材体系、新型教具研发、实训示范基地、组织建设、服务能力、先进教师表彰与正面典型引领等重点方向支持。

七、为抱团取暖,共同应对工程机械全行业困难,结合年度收支平衡情况、工程机械市场的变化、会员单位业务情况,充分考虑所学建机机种技能操作复杂程度、所招收学员知识基础、培训场地设备师资投入、课程自愿协商学时学费等市场因素,决定每年对按服务人次收取的行业指导综合服务费,由秘书处例行调整。 2017年1月起,行业服务费下调一定额度,并由秘书处视情况对开展扶贫、拥军培训或承接老少边穷区困难学员技能提升的会员单位按程序适当照顾;

八、决定启动“教具实训教法模式创新转型升级试点引导计划”,对协会合作建设科研创新平台,对“主动参与教材研编,主动承担本会新型教具实训研究示范,使用新型教具装备,配合改造场地,升级业务模式等工作的会员培训机构,予以设备费50%额度补助;由秘书处制定细则推进。

决定结合国家和我会科研管理规定,由秘书处视教材编研工作量,每本予以 3-5万元编研费,在总会和专委会管理框架下做好项目管理;

九、经常委会和大会研究通过,以坚持正面引领,树立行业标杆为目标,决定将对由会员单位自主评选推荐,在各自本职岗位表现突出的教务考务、教师,会员单位推荐自愿共享的优秀课件教学资源、秘书处教具研发和教材研编团队专家个人的激励措施列入年度例行工作,作为制度化的例行激励措施。同意为秘书处教科研部、教材专家组、各专业教导组及其他相关行业服务岗位表现突出、对促进行业服务有贡献者颁发荣誉证书,对年度岗位表现突出、对促进行业服务有贡献者,每人奖励教学笔记本电脑一台,授权秘书处落实采购并做好发放记录。

十、会议支持秘书处为落实总会五年规划,继续开展如下重点任务:

(1)依托现有优秀会员机构资源和基础条件,加强科研投入,逐步在全国主要地域区域, 试点建立分布合理、装备条件较为完善的教科研与装备研发基地、新型教具实训示范基地、特种设备实训考核中心、师资实训基地等,推介和示范推广我会特色教材、特色教具、特色教法,多方位全面展现我会教科研创新成果转化为核心服务能力的显示度;

(2)推进与其他协会以及协会各专委会间协作服务平台,打造职教协作联盟;联合推进教科研、教具研发示范、教材题库与远程系统研究;

(3)落实参与高等级科研标准化任务、参与承担施工安全培训;推进会员单位承担考训装备实训示范与实操考训条件提升专项任务;

(4)推进每2年一次的建机培训第三方满意度测评,形成“会员自律、同业监督、正面激励、第三方评价”相结合的监督促进机制。

(5)与《中国建设教育》杂志、《建筑机械化》杂志及行业其他有关学术期刊密切合作,免费为教职工提供审改稿件和论文发表服务;

(6)与地方安监、标准化、特种培训、行业技能鉴定机构协作,使我会建机岗位基础培训与地方特种安全培训、标准宣贯培训、专业人员继续教育、技能评价等有机融合,互动互补,促进会员业务整合升级。

综上,会议号召各机构及教职员工在工作中搞好“两学一做”活动。本次会议会风简朴,议程紧凑,培训内容充实丰富,交流充分,合作活跃,会议对专委会工作和会务组织予以肯定。李守林主任做了后续工作部署,提出要以专业服务为抓手,抓好“教科研创新基地”、 “实训示范基地”、“就业实习基地”建设,在核心能力、教材教具、教学教法、转型升级、就业创业等领域取得新突破,使专委会服务水平提到一个新台阶。

会议纪要尽快印发各会员单位和员工,激发教职工 “大众创业、万众创新” 实践热情,共克时艰,为实现我会转型升级,开拓业务新局而努力! 

(明升m88备用 秘书处 2016.11.5整理)

 

 


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